Por Almabrand
Estado del arte del propósito
noviembre 2025
El principal impacto de tener un propósito en una organización es el mayor sentido de orgullo y pertenencia en los trabajadores
Estableciendo un comparativo con 2021, se visualizan importantes avances en las etapas de implementación del propósito, y en donde casi la mitad de las empresas tienen aquello que se considera más avanzado: contar con indicadores / KPIs para medirlo.
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