Seramount, organización dedicada a apoyar lugares de trabajo inclusivos de alto rendimiento, destacó nuevamente a MetLife por su cultura de confianza e inclusión, sus prácticas de contratación, sus programas de desarrollo de talento y su compromiso con el avance de la diversidad en la fuerza laboral.

«Una cultura inclusiva, en la que se valoran y respetan los atributos únicos, las perspectivas, las voces y las contribuciones, es fundamental para el bienestar de nuestros colaboradores y el desempeño de nuestro negocio», aseguró la Dra. Cindy Pace, directora Global de Diversidad, Equidad e Inclusión de MetLife. Agregó que «estamos orgullosos de ser reconocidos por Seramount mientras trabajamos cada día para crear un entorno en el que todos y todas se sientan parte de nuestra compañía y puedan prosperar en ella».

El reconocimiento de MetLife en las listas e índices de Seramount se determina a partir de los programas para colaboradores, la responsabilidad de liderazgo y las prácticas de la empresa. En este sentido, Seramount evaluó diversas iniciativas de MetLife, tales como MOMENTUM, su comunidad global de redes impulsadas por los colaboradores y su experiencia inmersiva de aprendizaje en equipo, y INDEAVOR, que se centra en tácticas que fomentan una mayor confianza, inclusión y colaboración.

Este año, MetLife fue reconocida en las siguientes listas e índices de Seramount 2024:

• Índice Global de Inclusión: Por otro año consecutivo, MetLife obtuvo un lugar en el índice 2024, con dieciséis mercados reconocidos, tales como Australia, Brasil, Chile, China, Francia, India, Irlanda, Italia, Japón, México, Portugal, Rumania, Corea del Sur, España, Emiratos Árabes Unidos y el Reino Unido. El índice evalúa los esfuerzos corporativos globales en reclutamiento, retención y promoción, cultura de la empresa y responsabilidad del liderazgo en la estrategia y ejecución de prácticas DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión).

• Índice de Inclusión en EE.UU.: MetLife estuvo entre las organizaciones selectas reconocidas como una Empresa Líder en el Índice de Inclusión, obteniendo una alta puntuación en las mejores prácticas de reclutamiento, retención y promoción, cultura inclusiva y diversidad demográfica.

• Mejores Empresas para Mujeres Ejecutivas: MetLife mantuvo su posición en el Salón de la Fama de Seramount por su continuo trabajo para impulsar a las mujeres a los puestos más altos y promover la diversidad en la fuerza laboral para las profesionales a nivel global.

• Mejores Empresas para Mujeres Multiculturales: Por séptimo año, MetLife se encuentra entre las principales empresas reconocidas por sus mejores prácticas en la contratación, retención y promoción de mujeres multiculturales en Estados Unidos.

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