Las contrataciones están direccionadas especialmente a las áreas de logística, negocios y staff .

Chile sumará más de 900 nuevos puestos de trabajo conformando un equipo a fi n de año de 3.500 personas, reforzando su desarrollo en el país.

Mercado Libre, la compañía líder en tecnología en América Latina, anunció hoy la generación de 28.000 nuevos empleos en la región, conformando un equipo que a fi n de año tendrá más de 112 mil personas. El mayor número de contrataciones se realizará en las áreas de logística, en la que se prevé sumar 21.700 personas, y en tecnología, donde se contratarán 3.300. El plan se completará con incorporaciones en los equipos comerciales, de marketing y de staff .

“Si bien lo que construimos en nuestros primeros 25 años ha sido extraordinario, sabemos que el tamaño de la oportunidad hacia delante es aún mayor. Estamos comprometidos en seguir transformando la vida de millones de personas en América Latina, democratizando el comercio y los servicios fi nancieros. Para lograrlo y con el objetivo de seguir expandiendo nuestro negocio, este año crearemos 28.000 nuevos empleos y realizaremos una inversión de 13.200 millones de dólares en la región, un 36% más que en 2024”, comentó Sebastián Fernández Silva, Chief People Offi cer de Mercado Libre.

Este impacto en la generación de empleo se suma al que Mercado Libre produce a través de su ecosistema: hoy la empresa constituye la principal fuente de ingreso de 1.800.000 familias en América Latina y contribuye a la generación de más de 234.000 empleos indirectos en los países donde opera.

Impacto en Chile

En Chile, iniciamos 2025 con 2.600 personas y terminaremos con 3.500, un crecimiento de 900 nuevos puestos de trabajo. La mayoría de las vacantes en el país estarán en nuestras operaciones de logística (800) y negocios y staff (100). La generación de empleos en Chile forma parte del plan de inversión en el país que asciende a 550.000 millones de dólares en 2025, anunciada la semana pasada junto al Presidente de la República, Gabriel Boric Font.

Cultura como principal ventaja competitiva

Cuando Mercado Libre comenzó en un garage en 1999, había decenas de empresas con las que competía en el negocio de e-commerce en América Latina. La compañía se diferenció de sus competidores tanto por el talento de su equipo como por la construcción de una cultura emprendedora, la cual ha sido una de sus principales ventajas competitivas. Mercado Libre sigue enfocada en atraer y comprometer al mejor talento para liderar cada mercado y la forma de lograrlo es a través de un propósito trascendente y un entorno de trabajo marcado por una cultura distintiva, que ofrece grandes desafíos en un excelente ambiente de trabajo.

“Nuestra cultura emprendedora es el motor principal que nos impulsa a construir soluciones tecnológicas innovadoras para que los usuarios puedan comprar, publicitar, vender, pagar, fi nanciar y enviar en toda la región. En Mercado Libre trabajamos con mucha pasión e intensidad, siempre pensamos en el largo plazo y en cómo seguir creando valor para nuestra comunidad de usuarios. Por eso buscamos sumar a personas que estén dispuestas a salir de su zona de confort, a asumir grandes desafíos, a tomar riesgos y a competir en equipo para ganar”, concluyó Sebastián.

Todas las oportunidades se encuentran disponibles en mercadolibre.com/empleos.